Los CV en Chile, a ser presentados a los reclutadores de empleos gestionados por los portales de empleo, bolsas de trabajo y agencias de empleos en el mercado laboral chileno, son instrumentos diseñados que deben contemplar una información detallada de los estudios realizados, experiencia laboral y relación de cargos desempeñados. El objetivo es que este sea estudiado y analizado a la perfección, así como también realizar la revisión de todos los documentos presentados como soporte.
Para que tu CV sea perfecto, este debe ser escrito comenzando con tu descripción o datos personales, dándole prioridad a los estudios realizados, resaltando tu experiencia profesional laboral y agregando la información relacionada con tus capacidades y habilidades. Es fundamental darle un orden cronológico a toda la información para que resulte interesante al ser leída. Además, incluye información adicional relevante y acompaña todo con una Carta de Presentación, que es muy importante.
Cómo redactar correctamente un CV
Lo más importante es respaldar la información de tus estudios y experiencia laboral, presentando soportes documentales que acrediten todo lo indicado en el CV. El diseño debe ser atractivo, con una redacción clara, precisa, segura y confiable. Además, incluye enlaces y referencias en las actividades y tareas desempeñadas.
Debes utilizar palabras clave fáciles de interpretar y redactar el contenido con tus propias palabras para captar la atención de los reclutadores en el mercado laboral chileno.
Cómo saber si un CV es bueno
En primer lugar, el CV no debe ser muy largo; resúmelo en dos páginas y adáptalo al puesto de trabajo solicitado. Utiliza palabras clave, incluye enlaces y referencias, y evita errores de ortografía. La información debe ser correcta y verdadera, y el diseño debe permitir una lectura clara.
Cómo debe ser el perfil de un CV
El perfil del CV debe ser claro, conciso, breve y directo. Evita usar jerga y enfócate en palabras clave que llamen la atención. La relevancia de la información es clave para atraer el interés de la empresa. Es importante destacar tu participación en conferencias, congresos, cursos y especializaciones relacionadas con tu profesión.
El CV debe ser sencillo
Utiliza una plantilla básica que contenga solo la información necesaria. Incluye un resumen profesional conciso, destacando en primer lugar tu experiencia laboral y profesional en orden cronológico inverso, además de tus habilidades y capacidades.
Al iniciar tu CV, coloca tus datos personales: nombre, edad, sexo, nacionalidad, domicilio, estado civil, trabajo actual, nivel de educación, empresa identificada, marca personal, objetivos personales y profesionales, habilidades, pasatiempos, áreas de especialización y actividades relevantes.
Nunca presentes un CV extenso; limita la información a un máximo de dos páginas y respalda todo con documentos comprobatorios.
Cómo hacer un CV si no tienes experiencia
Este tipo de CV debe ser sencillo, preciso y claro. Si no tienes experiencia laboral, no inventes. Indica tus datos personales, aspiraciones, objetivos de acuerdo con tu nivel académico, idiomas, intereses personales y profesionales. Menciona tu disposición para recibir capacitación según las necesidades del puesto.
Habilidades que se pueden incluir en un CV
Destaca habilidades relacionadas con el trabajo, como trabajo en equipo, atención al cliente, responsabilidad, puntualidad, empatía, compromiso y resolución de problemas.
